一、单项选择题(总题数:40,分数:40.0分)

1、经党中央批准、国务院批复，自2021年起，将每年(    )设为“中国人民警察节”。

  A、1月10日

  B、4月30日

  C、5月15日

  D、11月10日

答案: A

解析:

2020年7月11日，经党中央批准、国务院批复，自2021年起，将每年1月10日设立为"中国人民警察节"。故本题选A。

2、下列哪项不属于公安行政处罚的内容？

  A、没收违法所得

  B、行政拘留

  C、责令停产停业

  D、劳动教养

答案: D

解析:

《中华人民共和国行政处罚法》(2021年)第九条规定，"行政处罚的种类：(一)警告、通报批评；(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物；(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；(五)行政拘留；(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚"。故本题选D。

3、在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，是：

  A、犯罪中止

……此处隐藏51780个字…… 人，称要放人就先交500元违约金。

问题：王某能够成为劳动合同的一方当事人吗?请说明理由。

答案:王某不能成为劳动合同的一方当事人。《中华人民共和国劳动法》(2018年)第十五条规定，"禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利"。在本案中，王某未满16周岁，因此不具有劳动法上的权利能力与行为能力，不能作为劳动合同的一方当事人。

54、2020年5月，王某不愿意继续上学，就离家出走到某县城打工。王某在一家私人工厂找到了工作，主要是帮助技术师傅做一些杂活。王某年纪幼小，只有15岁，所以工厂老板同他约定好，其比别人的工资要少30%,王某表示同意。工厂的工作十分辛苦，并且王某因年纪小常常受到欺负，觉得难以忍受，于是向老板提出辞职。但是工厂老板说如果要提前辞职，就要交纳违约金500元，王某必须要干满约定的期限。王某同家里联系，叫父母领自己回去，王某的父母来到县城，要领王某回去，工厂老板仍然不放人，称要放人就先交500元违约金。

问题：王某需要交纳违约金吗?为什么?

答案:不需要。《中华人民共和国民法典》(2021年)第一百五十三条规定，“违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效"。在本案中，工厂老板雇用未满16周岁的王某违反了我国劳动法的强制性规定，属于违法行为，不受法律保护。因此，王某提出离职不需要交纳违约金。