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2015年8月30日内蒙古党委遴选公务员考试真题及答案

类型:全真试卷  解析:有解析  年份:2015  ★收藏  ✚纠错

  一、论述题:对“批判精神”的理解?

  【参考答案】:

  1、该题本质上是说问题意识,我们无论何时,特别是在现在,努力推进四个全 面,全面建成小康社会,实现中国梦的关键时期。我们对工作中存在和表现出来的问 题,要正确对待,要善于发现问题、分析问题、解决问题。

  2、从哲学上来说,批判精神体现的是哲学上的否定之否定。在否定中孕育进步的 力量,我们要正确面对问题,从实际出发不断努力。

  3、在实际工作中,对于存在的问题要针对性的措施。此外,还要从制度上采取长 效措施,从长远解决问题。

  二、案例分析题

  1、反腐产生的寒蝉效应,材料的启示,如何认识理解?怎样进一步推动反腐的“寒 蝉效应”?

  答案:(1)启示认识理解:反腐取得明显成果,同时也应看到腐败的存量很大。要 加大查处力度,真正使党员领导干部不敢腐、不能腐、不想腐。

  (2)进一步推动:从严监督,从实问责,狠抓查处

  2、不文明现象,缺失“公共意识”,认识理解?怎样推进“公共意识”??

  答案:(1)认识理解:不文明现象的出现,说明“公共意识”也就是集体意识的缺 失,从本质上说是社会主义核心价值观的缺失,文明素质有待于进一步提高;每一个个 人都是集体的组成部分,要避免不文明现象的出现,需要提高整个民族的文明素 质,需要坚实推进社会主义核心价值观教育。

  (2)怎样推进:需要道德、法律并用,推进社会主义核 ……此处隐藏2187个字……

  1、以教育学习为根。

  (①学原理:马克思主义、毛泽东思想、科学社会主义理论原理;

  ②学习讲话精神;

  ③学三严三实;

  ④怎么学?原原本本学,拓展内容学,联系实际学。

  2、以制度规范为本。建制度之渠,引担当之责,流奋进之水。

  ①规范选人用人制度:重实绩、实干,重群众基础。

  2重基层,群众认可,群众公认度高,基层遴选,不唯分取人。

  ③完善试错、容错制度。领导干部才能有正气、底气,踱正步,避免猫步,减少 乱步,去掉不思进取的碎步。

  3、以知己问责为要。

  ①问责不敢担当,慵懒散“撂挑子”“混日子”。

  ②问责“乱作为”

  3问责假大空、不务实“装样子”

  ④问责不配合、不团结“下绊子”。

  4、以求真务实为基。重落实。

  ①落实到人:金箍只有戴在头上才有用,干好自己的“责任田”。

  ②落实到行为:躺着想事,坐着议事,站着干事。

  ③落实到群众心里。主要勺子对准锅,才能真正弄清楚群众所要的。把老百姓的 利益放在第一位,弄清楚老百姓最需要的。

  第五段:

  坚持担当,不懈作为,恒久务实,共绘中国梦幻蓝图。只有坚持一把尺子量到 底,一棒接着一棒跑、一锤接着一锤敲,才能成功。

Tags:内蒙古党委遴选公务员
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