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2019年8月17日宁夏银川市委组织部公开选调笔试真题及解析(上午卷下午卷)

类型:全真试卷  解析:有解析  年份:2019  ★收藏  ✚纠错

上午卷答题3小时
问题:组织部部长对新选调的职员进行谈话,围绕“如 何做一名优秀而不优越的组工干部”,请写一篇文章。
2000字左右。
做优秀而不优越的干部
2018年杨汉军同志被中组部追授“全国优秀组织工作干 部”称号,他用生命践行组工干部初心和使命的先进事迹在 广大党员干部中引起了强烈反响,他让更多组工干部认识 到要做优秀而不优越的干部。
优秀而不优越,就是要扑下身子放下架子。古语有云 :“民为贵,社稷次,君为轻”,党向来都十分重视人民群众 的主体地位。当前中国特色社会主义已进入新时代,组工 干部更要脱去“官服”、穿上“民服”,少点“官气”、多点“土 气”,多到困难多问题多矛盾多的地方去实地解决群众问题 ,和群众地位平等,尊重他们、信任他们,才能得到他们 的拥护,真正做到作风在一线转变、情况在一线掌握、问 题在一线解决、业绩在一线体现。
优秀而不优越,就是要开拓创新攻坚克难。“苟日新 ,又日新,日日新”,创新是一个民族进步的灵魂,是国家 兴旺发达的不竭动力。全体组工干部必须在学习理论和科 学文化知识的同时,十分注重增强自己的开拓创新意识 ,特别要注意用党的最新理论成果——“习近平新时代中国 特色社会主义思想”把自己武装起来,用发展的理论指导不断发展的实践,做到在开拓创新中增长才干,在开拓创新 中发挥先锋模范作用。
优秀而不优越,就是要多谋公利多做实事。习近平同 志强调 ……此处隐藏11498个字…… 防控措施,对症下药,综合施策。同时,督促相 关单位抓好落实、定期检查、常态化督查。
(五)重大风险规避机制。提高科学决策、民主决策 的水平,充分利用市场机制中分散决策优势,发挥多元主 体分担风险的优势,从经济和社会运行的制度安排上规避 重大风险的形成,避免各方面风险不合理地向系统传导、 向政府积聚。
五、实施步骤
(一)调查研究阶段(xx)。对上述所列11个重点领域 ,由各牵头部门负责,相关部门配合,在前期梳理排查的基础上,深入开展调查研究,分析风险形势,提供详实数 据和典型案例,提出进一步防范化解重大风险隐患的思路 与对策。各牵头部门负责组织起草调研报告,于xx报送
XX .
(二)汇总报告阶段(xx)。在前期调研的基础上,由 xx牵头,借鉴其他市、县(区)经验做法,组织相关部门 ,借助第三方评估机构,形成xx防范化解重大风险隐患的 调研总报告,为xx决策提出对策建议。
(三)形成政策阶段(xx)。在汇总报告的基础上,立足 于做好顶层设计,着眼长远,从隐患排查、风险预警、防 范化解等各个方面研究制定xx防范化解重大风险隐患的长 效制,做到早发现、早预警、早处置。此项工作由xx牵头 ,于xx完成。
六、相关要求
(一)强化组织领导。
(二)明确防控责任。
(三)抓好督导检查。
(四)严格追责问责。
x年xx月xx日
第二题:短文改错,6道小题(30分)
具体内容为:关于十九大在读懂弄通做实上下功夫的短文,改错中有找出逻辑错误,找出语序错误,找出错别 字等。





 

Tags:宁夏银川市委组织部公开选调笔试
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