一、单项选择题(总题数:70,分数:70.0分)

1、用人单位与劳动者应当按照劳动合同约定全面履行各自的义务。根据《劳动合同法》，关于用人单位履行劳动合同的说法正确的是（  ）。

  A、劳动者自己主动加班工作的，用人单位应当按照国家有关规定支付加班费

  B、用人单位未足额支付工资的，劳动者可以依法向人民法院申请支付令

  C、用人单位变更名称、法定代表人或者投资人过程中，劳动合同暂停履行

  D、用人单位发生分立的，原劳动合同失效应当重新签订劳动合同

答案: B

解析:

A错误：用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。B正确：用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。C错误：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。D错误：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

2、粉尘涉爆企业对粉尘防爆安全工作负主体责任。根据《工贸企业粉尘防爆安全规定》，关于粉尘涉爆企业主体责任的说法错误的（  ）。

  A、粉尘涉爆企业应当结合企业实际情况建立和落实粉尘防爆安全管理制度

  B、粉尘涉爆企业应当如实记录粉尘防爆专项安全生产教育和培训的时间、内容及考核等情况，纳入员工教育 ……此处隐藏102492个字…… nbsp;）。(分数:2.00分)

  A、企业应当为粉尘作业岗位从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用

  B、发生火灾或者粉尘爆炸事故后，企业应当立即启动应急响应并撤离疏散全部作业人员至安全场所

  C、铝镁等金属粉尘应当采用正压方式吹送其他粉尘受工艺条件限制，采用负压方式除尘

  D、在粉尘爆炸较大危险因素的工艺、场所、设施设备和岗位，企业应当设置安全警告标志

  E、设计单位应当对粉尘防爆相关安全设施的设计负责，建设单位对施工质量负责

答案:A,B,D

解析:

A选项正确：粉尘涉爆企业应当为粉尘作业岗位从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规队则佩戴、使用。B选项正确：粉尘涉爆企业应当制定有关粉尘爆炸事故应急敕援预案，并依法定期组织演练。发生火灾或者粉尘爆炸事故后，粉尘涉爆企业应当立即启动应急响应并撤离疏散全部作业人员至安全场所，不得采用可能引起扬尘的应急处置措施。C选项错误：禁止采用粉尘沉降室除尘或者采用巷道式构筑物作为除尘风道。铝镁等金属粉尘应当采用负压方式除尘，其他粉尘受工艺条件限制，采用正压方式吹送时，应当采取可靠的防范点燃源的措施。D选项正确：粉尘涉爆企业应当在粉尘爆炸较大危险因素的工艺、场所、设施设备和岗位，设置安全警示标志。E选项错误：设计单位应当对安全设施粉尘防爆相关的设计负责，施工单位应当按照设计进行施工并对施工质量负责。