1.李克强曾说过，几年前微信刚出现的时候，相关方面不赞成的声音也很大，但我们还是顶住了这种声音，决定先“看一看”再规范。如果仍沿用老办法去管制，就可能没有今天的微信了。对此，你怎么看?

　　【参考答案】如今，以微信、支付宝、共享单车等为代表的新事物已经成为了人们生活当中必不可少的工具。但是就在几年前，恐怕我们很多人都不会相信这些新模式、新事物的出现对我们的生活造成如此之大的影响。新生事物的成长总是充满不确定性和各种各样的风险，监管风险就是其中之一。“如果沿用老办法管制，今天可能就没有微信了”，这一说法深刻地揭示出，新事物的生命力有时是非常脆弱的，稍有不慎就有可能被扼杀在摇篮里。这就告诉我们对待新事物创新思维的重要性。

　　一方面，无论是做什么事情，创新思维都是非常重要的。微信的出现本身就是创新思维的体现。如果没有创新的思维也就没有现在的日新月异的发展。创新是穿破未知障碍的匕首，是打开智慧大门的钥匙，是通向成功彼岸的桥梁，我们只有创新才可能启迪智慧，探索真知，获得成功。在工作中，我们要摈弃墨守成规的思想，要打破那些陈规陋习，追求正确的思想解放，决不盲目地排斥与否定前人的所有言行，真正地做到“取其精华，去其糟粕”。同时，在创新的道路上我们要有吃苦耐劳、坚持不懈的精神，不拘泥旧有的成绩，不受习惯思维束缚，具有自我创新能力。

　　另一方面，既要有创新又要有监管。面对新事物要有包容的胸怀，但绝对不意味着撒手不管，而是要分清利害，有所为有所不为。比如在共享单车方面，我们既鼓励它的大力发展但是也对它进行严格的约束。很多城市出台了管理规范，明确划定了共享单车的停放 ……此处隐藏4554个字…… 并且目的是想继续锻炼我的工作能力，我会更加努力地去完成领导交代的工作。并且在具体工作中，注意多向领导请示汇报工作，让领导知道工作的进程。

　　在以后的工作中，我会注意自己与领导的沟通方式，汇报时选择合适的方式和时机运用合适的方法。平时工作中多与领导、同事交流，营造一个良好的工作氛围。

　　3.组织老干部参观，中途转车后离开车还有5分钟，发现一老干部不见了。这时你会怎么办?

　　【参考答案】离开车还有5分钟，一位老干部不见了，情况十分紧急。如果找不到该名老干部，既有可能会造成老干部的意外伤害或者迷路，还会耽误我们整个参观的行程。因此我会积极地想尽一切办法去找到该名老干部，确保他的安全，保证我们整个行程的顺利进行。

　　我会查看该名老干部登记的联系方式信息，给他老人家打电话，如果能打通的话问一下他的具体位置并告诉他车快开了，让他赶紧回来。如果他的电话暂时打不通或者没有人接听，我会让我的其他同事或者与该名老干部相熟的同事继续联系他，能联系到的话或者老同志回来了给我打个电话。刚刚转车完成，该名老干部应该还没走远。我会让另外一名同事留守车上，保证车上的其他老干部不再下车乱走，防止有别的老干部会不知所终，我自己到车的周围寻找一下，看看老干部有没有在车周围。如果没有在车周围的话，该名老干部可能去买吃的或者上厕所去了，我会到附近的厕所或者商店寻找一下，如果能找到，我会迅速地带着老干部到达车辆停放的位置。如果还没有找到，我会主动联系车站，让车站用广播帮忙找人。

　　相信通过我的努力，一定会找到该名老干部并且顺利地完成参观工作。在以后的工作中，我会更加仔细、周到，提前做好应急预案，避免此类事件的再次出现。