- 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。 2022-04-29
- 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。 2022-04-29
- 行业部门(集团公司)可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证 2022-04-29
- 实现职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。 2022-04-29
- 考务管理的公正性，就是使用相同的考核方式和试卷所有考生进行考核。 2022-04-29
- 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职 2022-04-29
- 高级考评员应当具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验 2022-04-29
- 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。 2022-04-29
- 职业技能鉴定现场负责人由巡视督导员担任。 2022-04-29
- 国家职业资格工作网是在互联网上运行的职业资格业务工作服务系统。 2022-04-29
- 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。 2022-04-29
- 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。 2022-04-29
- 企业职工职业技能鉴定的方式虽然繁琐，但是适合企业的生产服务实际。 2022-04-29
- 国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核 2022-04-29
- 地方建立通用工种职业技能鉴定所，只用征求同级行业部门的意见即可。 2022-04-29
- 行业部门(集团公司)应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同 2022-04-29
- 社会用户需要缴纳大量的费用才可以查询技能人才专家库信息。 2022-04-29
- 题库的运行与管理属于职业技能鉴定考务工作范畴。 2022-04-29
- 质量督导管理系统的督导人员管理主要包括质量督导信息发布与反馈、业务交流 2022-04-29
- 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市 2022-04-29
- 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。 2022-04-29
- 确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考 2022-04-29
- 劳动法确定了职业技能鉴定所(站)的工作地位。 2022-04-29
- 未能通过年检的职业技能鉴定所，应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。 2022-04-29
- 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门(集团公司)劳动保障工作机构核 2022-04-29