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问题:

[单选题] 根据《事业单位人事管理条件》的规定,下列做法正确的是( )。
A李某,甲县第一小学在编教师,连续旷工10个工作日,该小学可以解除李某的聘用合同
B陈某,乙镇卫生院医生,在1年内累计旷工超过30个工作日,该卫生院就可以解除陈某的聘用合同
C张某,丙县职业高中在编教师,年度考核不合格,该校提前15个工作日书面通知张某后,可以解除张某的聘用合同
D方某,丁县农经站在编职工,连续两年年度考核不合格,该站提前7日书面通知方某后,可以解除方某的聘用合同
答案解析:

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