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问题:

[问答题](二) 材料一: 今年,四川省公招阅卷现场首次对媒体开放。《华西都市报》获准成为第一家进入阅 卷现场的媒体,现场直击试卷扫描入库和阅卷打分全过程。 公务员笔试评卷步骤: 1. 扫描试卷并存盘 试卷被集中后先扫描答题卡,再将扫描后的文档存入硬盘,一份交纪检,一份供阅卷 点老师批阅。 2. 教师培训及试评 阅卷前,所有老师都接受了短期培训,还进行了为期两天的试评“找感觉。 3. 签订保密责任书 考试中心工作人员、安保人员、阅卷老师全部签订保密责任书,并实行“直系亲属回 避制度。 4. “背对背阅卷 指定入住、指定就餐,全场屏蔽手机信号……每个题块至少两名教师“背对背评 阅。 5. 系统随机抽查 复查组等会随时复查,计算机系统也会随机抽查,若前后两次打分不同,老师会被约 谈。
材料二:记者在申论批改现场看到,所有的手机信号都被屏蔽、所有电脑无USB接口、全程摄 像头监控、需签订保密书、多名老师同阅一张卷,计算机系统还会搞“偷袭:悄悄把某 老师阅过的试卷再回传给他重新阅,前后分差大要“给说法。 申论评卷采取分题多评方式进行。先将考生答卷扫描进电脑,随机将三道题进行切 割。每套卷上的每一道题由哪些人员来阅,由电脑随机派发。电脑扫描时,考生一切信息 屏蔽,阅卷人员看不到考生任何信息。 据了解,申论的参考答案,由命题专家和阅卷核心专家组成专家组,在笔试结束后, 随机抽取数百份考生答卷,研究考生答题的整体状况,再以申论命题中形成的参考答案为 基础,修订完善答题要点,形成执行参考答案以及数百份好、中、差样卷和相应分数,形成标杆卷库,作为正式阅卷参考。 阅卷实行四评制,即每两个阅卷人员阅一道题,在分差允许范围内,取两名阅卷人 给出的平均数作为成绩。以一套考卷三道题算,这意味着一名考生的答卷,在正常情况 下,至少有六个人评阅。如果阅卷人给出的分数超出允许分差,则这道题提交阅卷组长 再评。假如阅卷组长和两名阅卷人给出的分数都超出允许分差,这道题将提交阅卷核心 专家组仲裁。 除四评制,还有约谈制。每组阅卷人每阅100份卷,核心专家组会随机抽取3~4份试卷 再阅,如果发现所阅卷质量不高,将约谈相关阅卷人员。此外,核心专家组还可以通过阅 卷监测系统,了解每名阅卷人员阅卷进度、质量等,一旦发现相应指标出现异常,及时约 谈并提醒阅卷人员。 据悉,参加今年申论阅卷的200名人员,来自省内15所高校,均为大学老师,每个人都 签署了保密承诺。根据承诺,阅卷人员须严格遵守保密纪律,不得以辅导、培训和通信、 写稿、接待、博客等任何方式对外泄露阅卷工作一切情况。所有关于评卷工作的文字材料 不准私自翻拍、复印,更不准带出评卷场所。评卷工作结束后,有关评卷工作文字材料由 省人事考试中心统一收回,销毁。入闱评卷期间不得私自外出。 除阅卷老师外,所有入闱的工作人员,包括警察在内,也分别签署了保密承诺。阅卷 场所实行回避制,所有阅卷入闱工作人员,凡有直系亲属参加本次公招考试的,均直接回 避。“一切措施都是为了保证科学、公平、公正地阅出考生成绩,省人事考试中心负责 人强调,“对一份试卷而言,就总体考生人数而言可能只是十八万分之一,但对一个考生 而言,这一份试卷影响一生命运,所有工作必须认真负责。
1.我省公务员笔试阅卷全过程通过媒体向社会公开,你怎么看?(四川省公务员面试真题)
2. 你是本次组织阅卷工作的主要负责人之一,某媒体记者对你进行了现场采访,你会向记者具体介绍阅卷工作的哪些内容?(四川省公务员面试真题)
3. 由于阅卷工作量大,阅卷氛围紧张,阅卷老师十分辛苦。为了保障阅卷质量和阅卷工作的顺利进行,领导让你在阅卷地点组织一次卡拉OK大赛,参加的人员主要是来自各高校的阅卷工作者,你怎么组织?(四川省公务员面试真题)
答案解析:

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