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[多项选择题] 下列符合《劳动合同法》规定的有（　）。
A.许某于2000年7月份被甲工程机械厂招为全民合同制工人，合同期限3年，实行每周5天，每天10小时工作制。
B.刘某与乙药物生产公司于2005年2月24日签订了劳动合同，期限自当日至2008年2月24日。同日双方签订《保密与同业禁止协议》，约定在劳动关系存续期间，刘某不得在其他同类或竞争性企业兼职，不得自行成立公司或参与其他企业与该药物公司的竞争。
C.李某被丙公司录用，合同期自2000年4月1日至2003年4月1日，双方约定试用期为6个月。2001年2月，由于李某与该公司经理因私事发生冲突，该经理便欲将李某辞掉，但李某工作业绩很好，而且也很遵守工作纪律。于是，该经理便以李某在试用期内未达到考核标准，不符合录用条件为由提出解除李某劳动合同。
D.王某工作三年半，因其所在部门经营亏损，公司上层主管将该部门取消。并将其调往另一公司，口头协商达成一致，公司与其解除劳动合同。
E.因为公司进入停产阶段，公司决定提前解除部分员工劳动合同。在10天前给对方书面形式提出。

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