导航
您当前的位置:首页 > 资格类 > 人力资源师
问题:

[多项选择题]企业可根据实际情况选择()等薪酬水平的市场定位策略。
A.领先型策略
B.跟随型策略
C.滞后型策略
D.混合型策略
E.中庸型策略
Tags:
答案解析:

相关问题
关于我们 | 用户指南 | 版权声明 | 给我留言 | 联系我们 | 积分商城 | 答案求助 | 网站地图
Copyright © 2024 www.daanwo.com All Rights Reserved