投稿 | 充值 | 收藏
导航
您当前的位置：首页 > 资格类 > 人力资源师
问题：
★收藏

[多项选择题]岗位工资制的特点主要有( )
A.根据业绩支付工资
B.客观性强
C.以岗位分析为基础
D.对岗不对人
E.根据岗位支付工资
Tags：
答案解析：
╋纠错

您可能感兴趣的问题
相关问题
关于我们 | 用户指南 | 版权声明 | 给我留言 | 联系我们 | 积分商城 | 答案求助 | 网站地图
Copyright © 2024 www.daanwo.com All Rights Reserved