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[多项选择题]【2017年真题】人力资源预测的主要内容包括（ ）。
A.企业流失人员总量预测
B.企业人力资源结构预测
C.企业特种人力资源预测
D.在基本作业之外，可将辅助性和准备性工作尽可能组合在一起
E.鼓励员工一专多能，由某种专业技能逐步向更多更高技能发展
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答案解析：
╋纠错

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