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[多项选择题]【2015年真题】在制定薪酬计划时,企业在未来一年人力资源规划资料应包括(  )
A.拟招聘的新员工人数
B.企业现有的员工人数
C.预计休假的员工人数
D.预计退休的员工人数
E.企业在过去一年内实际发生的薪酬总额
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