答案及解析：[多项选择题]绩效反馈面谈的主要目的包括（　） - 人力资源师题库- 答案窝(daanwo.com)-大学生作业答案及考资分享平台

问题：

[多项选择题]绩效反馈面谈的主要目的包括（　）
A.使员工认识到自己取得的进步和存在的缺点,促进其改善绩效
B.对绩效评价的结果达成共识,分析原因,找出需要改进的方面
C.制定绩效改进计划,共同确定下一个绩效管理周期的绩效目标
D.为员工的职业生涯发展规划提供信息,并帮助其明确发展方向
E.揭示绩效管理运行系统存在的问题和不足,以便进行必要改进

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答案解析：

╋纠错

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