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[单选题]下列关于目标管理法的说法，不正确的是（　　）
A.由员工与主管共同协商制定个人目标
B.用可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准
C.难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较
D.不适合对员工进行反馈指导
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答案解析：
╋纠错

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