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[多项选择题]有效的绩效薪资计划应具备的特点包括(　)。
A.确保努力程度与绩效、绩效与薪资有比较直接的联系
B.有规范的、科学的发放方法及程序
C.薪酬本身的价值受到员工的重视
D.确立可接受的、有效的考核标准
E.员工对考核标准和实施有信心
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