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[单选题]【2009年真题】企业定员管理的作用不包括（　） 。
A.合理的劳动定员是企业用人的科学标准
B.科学的定员是企业内部员工调配的主要依据
C.合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础
D.合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益
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答案解析：
╋纠错

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