导航
您当前的位置:首页 > 资格类 > 人力资源师
问题:

[多项选择题]【2012年真题】设计与完善企业薪酬制度的具体工作包括( ) 。
A.薪酬支付形式没计
B.薪酬项目的比例
C.薪酬调整制度设计
D.薪酬项目的构成
E.工资等级标准设计
Tags:
答案解析:

相关问题
关于我们 | 用户指南 | 版权声明 | 给我留言 | 联系我们 | 积分商城 | 答案求助 | 网站地图
Copyright © 2024 www.daanwo.com All Rights Reserved