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[多项选择题]【2009年真题】制定人力资源管理制度的基本要求包括（　） 。
A.符合法律和道德规范
B.保持合理性和先进性
C.从企业长远规划出发
D.注重系统性和配套性
E.满足企业的实际需要
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答案解析：
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