答案及解析：[单选题]【2017年真题】下列有关绩效工资的说法不正确的是（）。 - 人力资源师题库- 答案窝(daanwo.com)-大学生作业答案及考资分享平台

问题：

[单选题]【2017年真题】下列有关绩效工资的说法不正确的是（）。
A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分
B.一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15%左右
C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴
D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本

Tags：

答案解析：

╋纠错

您可能感兴趣的问题

【2018年真题】经营者要缴纳基本年薪2倍数额的风险抵押金是（）模式。
【2018年真题】任何一个劳工问题总有其产生、发展、认识与解决、处理、转化的过程，这体现劳工问题的（）。
【2018年真题】（）薪酬策略是企业最常采用的形式。
【2018年真题】非工作日福利包括（）。
【2018年真题】在应用心理测试时应当注意（）。
根据企业实际利润情况确定经营者风险收入的效益年薪模式是（）。
制定一套规章程序，让员工循规蹈矩、按部就班地完成，致使员工无法发挥自己的能力和潜能，无法达到自我实现、创造组织效益的目的，违背了组织职业生涯管理的（）原则。
《第五项修炼》中提出的构建“学习型组织”的内容有（）。
学习型组织中，终身学习的属性包括（）。
通过群体批次分析法，企业能够进一步掌握的直接变量有（）