答案及解析：[多项选择题]下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有（　　）。 - 人力资源师题库- 答案窝(daanwo.com)-大学生作业答案及考资分享平台

问题：

[多项选择题]下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有（　　）。
A.它是通过签订劳动合同所形成的
B.企业职工和用人单位都属于劳动行政相对人
C.某公司聘用李某为车间总顾问，这属于劳动行政法律关系的客体
D.小王于2月初与单位解除了劳动合同，这属于劳动行政法律关系的客体
E.职介机构被授权行使某些劳动行政职能时，这属于劳动行政法律关系的客体

Tags：

答案解析：

╋纠错

您可能感兴趣的问题

【2009年真题】（　）是把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策以及参与的程度。
根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为（）。
【2018年真题】满足比较高层次（）属于激励因子
【2018年真题】在完成（）时，要用百分比注明部门对KPI的承担程度。
【2018年真题】与胜任特征模型关系最为紧密的是（）。
风险抵押金的Y模式，经营者上岗时以基本年薪的（）缴纳风险抵押金
在常见的几种总部组织结构类型中，（）总部的集权程度最高。
在营造培训环境的过程中，培训师向受训者重点说明培训后能够得到的益处，帮助受训者建立起努力成绩，成绩奖励之间的依存关系，这是运用了（）来促进培训成果转化。
下列说法正确的是（）。
企业应用团队薪酬时应充分考虑的因素，一般不包括（）。