答案及解析：[多项选择题]企业员工绩效管理的特点包括（　　）。 - 人力资源师题库- 答案窝(daanwo.com)-大学生作业答案及考资分享平台

问题：

[多项选择题]企业员工绩效管理的特点包括（　　）。
A.目标是不断改善组织氛围，优化作业环境，持续激励员工，提高组织效率
B.覆盖组织中所有的人员和所有的活动过程，它是企事业单位全员、全面和全过程的立体性的动态管理
C.绩效管理是企业人力资源管理制度的重要组成部分
D.是以绩效反馈制度为基础的人力资源管理的子系统
E.是指一套正式的结构化的制度

Tags：

答案解析：

╋纠错

您可能感兴趣的问题

企业目标管理的特点主要包括（）。
【2018年真题】企业中一次性死亡（）以上的，属于重大劳动安全卫生伤亡事故。
【2018年真题】关于内部晋升和外部招聘，下列说法正确的是（）。
【2018年真题】（）思维障碍是指死记硬背现成的答案，生搬硬套现有的理论，不善于从多个方面去思考问题。
【2018年真题】在解决问题的过程中，（）由问题的中心指向四面八方。
【2018年真题】企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包括（）。
集体谈判的关键在于（）。
劳工问题的显著特征是（）
制定一套规章程序，让员工循规蹈矩、按部就班地完成，致使员工无法发挥自己的能力和潜能，无法达到自我实现、创造组织效益的目的，违背了组织职业生涯管理的（）原则。
岗位胜任特征模型中，运用文字的能力包括（）。