投稿 | 充值 | 收藏
导航
您当前的位置：首页 > 资格类 > 人力资源师
问题：
★收藏

[单选题]【2012年真题】关予员工处罚，说法错误的是( )。
A.处罚以采取书面警告为好
B.停职是最严厉的一种处罚
C.如果员工再次违反规则，应该发出最后警告
D.所有书面警告都应该有发送日期和接收者签字
Tags：
答案解析：
╋纠错

您可能感兴趣的问题
相关问题
关于我们 | 用户指南 | 版权声明 | 给我留言 | 联系我们 | 积分商城 | 答案求助 | 网站地图
Copyright © 2024 www.daanwo.com All Rights Reserved