答案及解析：[单选题]关于劳动合同的续订与变更，下列说法错误的是（　　）。 - 人力资源师题库- 答案窝(daanwo.com)-大学生作业答案及考资分享平台

问题：

[单选题]关于劳动合同的续订与变更，下列说法错误的是（　　）。
A.提出劳动合同续订要求的一方应在合同到期之前15日书面通知对方
B.劳动者在同一用人单位工作满10年，双方同意续延劳动合同，劳动者有权提出订立无固定期限的劳动合同
C.订立劳动合同所依据的法规发生变化应变更相应的内容
D.提出劳动合同变更的一方应书面通知对方

Tags：

答案解析：

╋纠错

您可能感兴趣的问题

依照《行政许可法》的规定，下列哪些事项不计算在行政许可决定的期限之内?
【2018年真题】弹性福利计划的类型不包括（）。
【2018年真题】（）不但能解释薪酬水平的差异，还能解释企业为什么要设计低于市场水平的薪酬。
【2018年真题】在培训成果转化的（），只有当受训者的工作内容和环境条件与培训期间完全相同时，才能使培训成果有效迁移。
【2018年真题】《工会法》规定（）。
【2018年真题】关于组织学习力，下列说法正确的是（）。
企业作为劳动争议当事人的权利不包括（）。
在胜任特征冰山模型中，属于可见表象的有（）。
员工持股的股金来源可考虑（）等途径。
（）属于对工资方案管理状况的评价。