问题：
[单选题]国家安全人力资源管理制度是指有关国家安全人力资源(B.规划)、获取、维持和开发等规则、程序和方式的制度性规定。
A培养
B规划
C招收
D考核
您可能感兴趣的问题
- 总体国家安全强调“以人民安全为宗旨”，最突出体现的是（ ） A群众史观 B英雄史观 C民主史观 D辩证史观
- 总体国家安全强调的“以人为本”源于（ ） A民主政治理论 B西方近代文明 C中国传统文化 D社会主义思想
- 以互信、互利、平等、协作为核心的新安全观的主要局限是（ ） A过于理想主义 B没有涉及国内安全 C表述不够准确 D没有涉及生态安全
- 表达既包括主权范围内领空又包括非主权范围内防空识别区安全的恰当概念是（ ） A领空安全 B国空安全 C空天安全 D国域安全
- 中国近代国家安全战略思想的主要内容包括四个方面。它们是“师夷长技以制夷”、（ ）、兵战与商战并举、持久御敌。 A陆防与海防并重 B塞防为主 C海防为主 D建立水师
- 冷战结束后，为适应世界形势的巨大变化，英国提出了（ ）新安全战略构想。 A“积极应变” B“欧亚共同体” C“欧盟共同体” D“欧盟一体化”
- （ ）对中国国民安全、政权安全和社会秩序造成了严重危害。 A群体性事件 B恐怖主义 C朝核危机 D官员腐败。
- 根据国家安全管理学基本理论，无论是对于个人还是国家而言，研判自己安全还是不安全的标准，除了理性判断外，也有（ ）。 A主观的感受 B主观的认识 C形势判断 D主观判断
- 国家安全职能既反映了国家安全组织及其工作人员的价值取向和基本任务，也是它（他）们（ ）的全面概括。 A活动内容 B职责和义务 C功能和作用 D职责和作用
- 国家安全组织履行文化安全职能的目的，就是要维护一个国家的（ ）安全、风俗习惯安全、价值观安全、生活方式安全。 A国民信仰 B宗教文化 C意识形态 D语言文字
