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[多项选择题]心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在（）。
A.是培训需求分析的必要工具
B.是筛选人才的工具
C.是员工职业生涯管理的重要步骤
D.是晋职晋级的依据
E.为明确培训内容和培训效果提供依据
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╋纠错

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