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[单选题] 人力资源管理，主要用来协调人与事的关系，处理矛盾,发挥人的遭能。其处理矛盾主要是指（　　）。
A.人与环境
B.人与事
C.人与人
D.人与物
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Tags：军队文职人员招聘考试管理学试题及答案
答案解析：
╋纠错

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