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[单选题] 甲公司实行非累积带薪缺勤货币补偿制度,补偿金额为放弃带薪休假期间平均日工资金额的3倍。2015年,甲公司有20名管理人员放弃5天的带薪休假,该公司平均每名职工每个工作日工资为100元。甲公司应确认的职工薪酬总额为( )。A60000元
B40000元
C20000元
D10000元
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