[单项选择题] 下列人力资源预测方法中，（）是一种静态的方法，不能反映未来人力资源拥有量的变化，多用于短期人力资源拥有量预测。
A.管理人员接续计划法
B.管理人员判断法
C.马尔可夫模型
D.人员核查法