[多项选择题] 企业人力资源规划中，为实现人员使用计划可以采取的策略有（ ）。
A.竞争上岗、择优录取
B.优化比例、提升选拔标准
C.招聘方式的选择
D.确定岗位轮换范围和时间
E.明确任职资格