导航
您当前的位置:首页 > 财经类 > 经济师
问题:

高效找答案就上答案窝。欢迎访问daanwo.com
[多项选择题] 绩效考核导致误差和错误的原因主要是出现在考核主体身上的( )。
A.晕轮效应
B.马太效应
C.从众心理
D.优先与近期效应
E.偏见效应
高效找答案就上答案窝。欢迎访问daanwo.com
Tags:
答案解析:

相关问题
关于我们 | 用户指南 | 版权声明 | 给我留言 | 联系我们 | 积分商城 | 答案求助 | 网站地图
Copyright © 2024 www.daanwo.com All Rights Reserved