答案及解析：[多项选择题]【2015年真题】根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括（　　）。 A.?劳动者试用期满后被证明不符合录用条件的 B.劳动者被依法追究民事责任的 C.劳动者轻微违反

问题：

[多项选择题] 【2015年真题】根据我国劳动合同法，劳动者有过失，企业可以单方解除劳动合同的情形包括（　　）。
A.?劳动者试用期满后被证明不符合录用条件的
B.劳动者被依法追究民事责任的
C.劳动者轻微违反用人单位规章制度的
D.?劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的
E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响的

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答案解析：

╋纠错

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