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[单选题] 14.2017年8月，赵某与某公司签订为期3年的劳动合同，被聘为办公室行政人员。2018年1月，赵某接到人力资源部通知，要求其到销售部门担任销售员，赵某拒绝服从安排。公司以赵某不服从工作安排、违反劳动纪律为由，决定解除与赵某的劳动合同。下列说法正确的是（）
A公司有权解除与赵某的劳动合同，无需支付任何费用
B公司有权解除与赵某的劳动合同，但应当向赵某额外支付1个月工资
C如果赵某同意与公司解除劳动合同，公司应当向赵某支付经济补偿
D公司单方解除与赵某的合同违法，应当向赵某支付经济补偿和赔偿金

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