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[判断题] 13、王某系某事业单位工作人员,2017年“五一节”外出旅游。假期结束后,王某至2017年5月26日仍未回单位上班,也未向所在单位请假。王某所在单位依据《事业单位人事管理条例》,可以解除与王某签订的《聘用合同》。 ×
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