1. 某地路口设置了闯红灯警告装置，一旦有人闯红灯，装置就会喷水雾，并且语音播报“不要闯红灯”。交管部门认为这个装置可以有效治理闯红灯问题，但专家认为这个装置不好，有安全隐患。对此，你怎么看? 当前，各地虽然都采取了一些措施防止行人闯红灯，但是闯红灯现象依然存在。我认为题中的做法是一种治理闯红灯乱象的创新举措，值得推广和借鉴。

　　就像交管部门认为的那样，这一装置确实可以有效减少人们闯红灯的行为。这是因为，一旦有人闯红灯，喷水装置就会喷出水雾，人们在水雾出现的时候会下意识地向后躲避，而且语音播报也会提示人们停止闯红灯的行为;路边其他人看到有人闯红灯触发警告装置，被迫退回安全线后，也会自觉做到不闯红灯。这样一来，闯红灯的现象就会减少。

　　而专家认为这个装置存在安全隐患，可能是基于以下三方面的考虑：一是喷雾是在人们闯红灯的时候突然喷出的，行人容易受到惊吓，可能会跑到路中间，引发交通事故;二是若装置中放的水不干净，含有一些细菌或其他病毒，喷洒到空中可能会给人们的生命安全带来威胁;三是装置喷出来的水雾在冬天洒到路上可能会结冰，道路结冰容易导致行人滑倒或者车辆滑行，引发交通事故。

　　因此，我认为，在推广这项防止闯红灯装置的同时，要做好相应的宣传、设计工作。比如，在安装此装置之前，要开展广泛宣传，将此装置的特点向广大行人说清楚，避免行人被喷出来的水雾惊吓到;交管部门还应该对装置中水的质量、水的温度等进行控制，确保放置的是干净的水，水的温度也适合人体的体表温度，防止过热或过冷，给人们造成伤害;要对喷洒的水量进行控制，确保喷洒的水雾不会形成大面积的积水，影响路面状况，给人们出行带来麻烦。 2. 你新到单位， ……此处隐藏4041个字…… 各自的性格和做事方式，但是我们在和同事相处时，最重要的还是要以完成工作为先，要注重提升个人能力。因此，面对以上五位同事，我会这样和他们相处：

　　从小李的话语中，我们知道小李是有主动学习的意识的，能够主动寻求他人的帮助。因此，在和小李相处时，我会学习他的这一优点。同时，我也会提醒小李多掌握一些速记的技能，或像小郑那样借助录音笔记录会议内容。

　　从小王的话语中，我们可以看出小王对待会议的态度不是很端正，对会议内容不重视。因此，在和小王相处的过程中，我会与小王多沟通交流，帮助他端正态度，使其认真对待每一次会议，认真记录和理解领导的指示，以便在之后的工作中能够按照领导的要求和会议的重点去完成工作，不给单位拖后腿。

　　从小郑的话语中，我们可以看出，小郑善于向别人学习，对于自己不懂的地方，会主动询问同事的意见，进而做出正确的选择。因此，在和小郑相处的过程中，我会多与小郑交流，有什么意见也会直接向小郑提出来，也请小郑能够和我真诚沟通，这样能让我们之间更有默契，让我们合作的工作更好地完成。

　　从小吴的话语中，我们可以看出，小吴喜欢尝试新事物，喜欢利用新技能或新方式处理工作。因此，在和小吴相处的过程中，我会积极向小吴学习，提高自己对新事物的接受和探索能力，并在合作中将偏向创新的工作分给小吴，使其能够发挥所长。

　　从小孙的话语中，我们可以知道，小孙做事有向团队看齐的意识，但是主动性不够强，容易盲目从众。因此，在和小孙相处时，我会肯定小孙具有团队意识这一点，但也会提醒小孙注意培养自己的独立性，明确自己在工作上的目标。我也会在合作中多询问小孙的意见，帮助他增强独立看问题的意识，使其在工作中能够独当一面。