第一章
1、 【单选题】 ( 1 分)
( D ) 是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者
与用人单位之间的权利与义务关系。
A、 劳动行政关系
B、 劳动雇佣关系
C、 劳动合同关系
D、 劳动法律关系
2、 【单选题】 ( 1 分)
劳动法律关系主体， 一方是劳动者， 另一方是( C ) 。
A、 团体
B、 企业
C、 用人单位
D、 事业单位
3、 【单选题】 ( 1 分)
关于劳动关系特征的描述， 不准确的是哪一项? A
A、 劳动关系中劳动者具有独立性， 并不具有从属性关系
B、 劳动关系的内容为与劳动过程紧密相连的财产关系和人身关系
C、 劳动关系具有从属性关系
D、 劳动关系的主题一方为劳动者， 在劳动关系中为劳动力的所有
者和提供者
4、 【单选题】 ( 1 分)
下列人员中， 适用劳动法的是( B )
公务员 A.
B、 企业中的正式职工
C、 现役军人
D、 家庭保姆
5、 【单选题】 ( 1 分)
下列哪一选项不是劳动关系的特征? A
A、 只有隶属关系， 没有 ……此处隐藏19436个字…… 益造成重大损害的， 用
人单位有权单方采取的处理方式
是( ) 。 A
A、 解除劳动合同
B、 变更劳动合同
C、 撤销劳动合同
D、 宣布劳动合同无效
3、 【单选题】 ( 1 分)
劳动者不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任
工作的， 用人单位可以依法( ) A、 续订合同
B、 解除合同
C、 变更合同
D、 终止合同
4、 【单选题】 ( 1 分)
劳动合同期满或者当事人约定的条件出现， 劳动合同( ) 。 D
A、 解除
B、 撤销
C、 自行解除
D、 终止
5、 【单选题】 ( 1 分)
凡劳动者解除劳动合同， 都应当提前三十日以书面形式通知用人
单位。 这个说法( ) B
A、 正确
B、 错误
6、 【判断题】 ( 1 分)
B 凡劳动者解除劳动合同， 都应当提前三十日以书面形式通知用
人单位。 .
A、 对
B、 错
7、 【判断题】 ( 1 分)
劳动合同期限届满， 劳动关系因权利、 义务全面履行而解除。 A
A、 错
