第一章

　　1、 【单选题】 ( 1 分)

　　( D ) 是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者

　　与用人单位之间的权利与义务关系。

　　A、 劳动行政关系

　　B、 劳动雇佣关系

　　C、 劳动合同关系

　　D、 劳动法律关系

　　2、 【单选题】 ( 1 分)

　　劳动法律关系主体， 一方是劳动者， 另一方是( C ) 。

　　A、 团体

　　B、 企业

　　C、 用人单位

　　D、 事业单位

　　3、 【单选题】 ( 1 分)

　　关于劳动关系特征的描述， 不准确的是哪一项? A

　　A、 劳动关系中劳动者具有独立性， 并不具有从属性关系

　　B、 劳动关系的内容为与劳动过程紧密相连的财产关系和人身关系

　　C、 劳动关系具有从属性关系

　　D、 劳动关系的主题一方为劳动者， 在劳动关系中为劳动力的所有

　　者和提供者

　　4、 【单选题】 ( 1 分)

　　下列人员中， 适用劳动法的是( B )

　　公务员 A.

　　B、 企业中的正式职工

　　C、 现役军人

　　D、 家庭保姆

　　5、 【单选题】 ( 1 分)

　　下列哪一选项不是劳动关系的特征? A

　　A、 只有隶属关系， 没有 ……此处隐藏19436个字…… 益造成重大损害的， 用

　　人单位有权单方采取的处理方式

　　是( ) 。 A

　　A、 解除劳动合同

　　B、 变更劳动合同

　　C、 撤销劳动合同

　　D、 宣布劳动合同无效

　　3、 【单选题】 ( 1 分)

　　劳动者不能胜任工作， 经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任

　　工作的， 用人单位可以依法( ) A、 续订合同

　　B、 解除合同

　　C、 变更合同

　　D、 终止合同

　　4、 【单选题】 ( 1 分)

　　劳动合同期满或者当事人约定的条件出现， 劳动合同( ) 。 D

　　A、 解除

　　B、 撤销

　　C、 自行解除

　　D、 终止

　　5、 【单选题】 ( 1 分)

　　凡劳动者解除劳动合同， 都应当提前三十日以书面形式通知用人

　　单位。 这个说法( ) B

　　A、 正确

　　B、 错误

　　6、 【判断题】 ( 1 分)

　　B 凡劳动者解除劳动合同， 都应当提前三十日以书面形式通知用

　　人单位。 .

　　A、 对

　　B、 错

　　7、 【判断题】 ( 1 分)

　　劳动合同期限届满， 劳动关系因权利、 义务全面履行而解除。 A

　　A、 错