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2024年4月20日山东省济宁市邹城市事业单位面试真题(上午场)及答案

类型:全真试卷  解析:无解析  年份:2024  ★收藏  ✚纠错

  一、论述题

  简答题

  1、习总书记强调“通过多方面努力,着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍,强化全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的智力支撑和人才支撑。”作为一名青年干部,请谈谈你的理解?

  本题属于自我认知与态度观点复合化的题目。考生需要分析习总书记讲话的内涵与实质,并提出落实措施。下面结合这道题目进行详细分析。

  审题点1:“习总书记强调‘通过多方面努力,着力打造一支沉得下、留得住、能管用的乡村人才队伍,强化全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的智力支撑和人才支撑。’”

  此处是领导人的讲话,主要对打造乡村人才队伍提出工作要求,并说明了该项举措对于乡村振兴、农业强国的推动意义。考生可以对照习总书记的讲话展开分析,分别论证说明“沉得下、留得住、能管用”的重要意义,强化中心论点。

  沉得下,即主动深入基层,思想上能够认识到做好乡村工作的重要性,思想坚定方能行动有力,在乡村的广阔天地大有作为。留得住,即能够坚持扎根基层,这样才能够使得各项重点工作任务接续推进,获得更好的发展成果,助力乡村振兴。能管用,即业务能力过硬,具备乡村振兴发展所需要的知识与能力,将先进的科学知识和治理体系引入乡村,提升乡村工作效能,为建设农业强国提供智力支撑。

  审题点2:“作为一名青年干部,请谈谈你的理解”

  考生身份为“青年干部”,可以立足青年干部的角度,思考如何践行习总书记的讲话精神。首先,需 ……此处隐藏3939个字…… dquo;特事”?当两种机制发生冲突时应该如何处理?一旦出了问题,应该找谁追责等问题,并未得到完整、细致的解答,甚至“特事特办”之后,因为没有红头文件、统一规范,执行“内部通知”“白头文件”的基层干部反而会成为被追责的对象,考生可以结合实际,分析“特事特办”中存在的问题。

  审题点2:“随着全面依法治国的实践展开和问责制度的不断完善,‘特事特办’的局限性也逐渐凸显”

  这段话进一步强调了“特事特办”的局限性,这里的局限性是在全面依法治国和问责制度的实践背景下凸显出来的,更证明了“特事特办”在法治化、制度化方面存在的不足,以及“追责难”的问题。基于这些问题,我们可以对应提出解决建议,例如需完善“特事特办”的制度体系,明确“特事”的范围、责任主体、办理程序;要提高对“特事特办”的监管力度,对事中、事后等各个环节进行监督,做好信息公开,及时采取激励和惩戒措施;也要从根本上提高各单位工作人员的办事能力、培养良好的纪律作风。

  综上,本题的答题思路可以是:首先,明确表态,辩证看待“特事特办”;其次,全面分析,一是简要阐述“特事特办”的优势;二是重点阐述“特事特办”存在的问题;最后,对策建议,针对相关问题,给出“特事特办”机制的完善建议。

Tags:山东省济宁市邹城市事业单位面试
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