第一题：基层干部以前只要能处理好问题就可以了，但是现在规章秩序，规章 程序越来越多之后，基层干部出现了只会按照按章办事，这种情况，你怎么看?

　　[深度解析]

　　这是一道典型的政府现象题目，本题主要是考察你的政府思维，需要你按是什 么，为什么和怎么办展开，整个内容思维要结合工作实际。

　　[参考答案]

　　干部干部，干字当头。责任担当是党员干部必备的基本素质和政治品格。但当 下却出现了以按章办事为理由慢作为，不作为的错误行为。在全面从严治党制度 化、常态化、长效化的形势下，一些党员干部故意推诿该做之事，逃避应担之 责，实际上是隐蔽的“逆风而动”、消极的“顶风作案”，颇具欺骗性和迷惑性，其背后 具有多重动因。

　　一是一些党员干部理想信念不坚定、宗旨意识不够强。共产主义理想信念不坚 定、宗旨意识不强，导致一些党员干部精神上“缺钙”，在工作中推诿扯皮、不敢担 当、不愿担当。二是一些党员干部精神懈怠、不思进取、贪图私利。这些人在党和 国家的事业面前，在人民的嘱托和期待面前，“庸懒散慢浮”“冷横硬推拖”，忘记了我 们党的初心和使命。三是干部考核评价体制机制不合理、不完善。当下，干部考核 评价体制机制缺乏对“有为”与“无为”的具体认定标准和相关依据，缺乏奖勤罚懒、奖 有为罚无为的干部评价导向和具体措施。在这种考核评价机制下，一些党员干部担 心“一错失所有”，存在“只要不出事，宁可不干事&rdqu ……此处隐藏8185个字…… 令为天职”，服从命令听指挥，不折不扣干工

　　作，增强工作执行力是我们义不容辞的准则和坚定不移的初心。面对这件事情，我 会秉持“准定位、抓整改、履本职、强素质”的原则有效处理这件事情。

　　不畏惧。出现两难局面，我虽然肯定心有波澜，但是我一定会摆正位置，以完 成工作为己任。我会在一段可控的时间里面，认真的去做好手里的工作，绝对不会 降低质量，降低要求。

　　作解释。一是赢得所在单位的谅解。由于工作调整突然，有些工作来不及交接 和处理，甚至一些是我亲自负责的，别人不太了解，所以留有一些尾巴，请现在的 领导给予理解。我会利用空余时间及时与做好工作的交接和处理;二是积极调整定 位，转换角色，以最快的速度融入新的岗位，以最饱满的热情投入工作，绝不会再 出现影响新工作的事情了。希望小马同志多给予指导和批评指正;三是在整个过程 中，我其实是都在努力兼顾的，我会抓紧回归角色，也会把借调工作的事情安排 好。

　　作统筹。我会抽时间和巡视组领导进行汇报，将目前我科室的问题和相关工作 告知他，我相信领导一定也是善解人意的，能够理解我，不再安排工作给我做，同时我也会把目前掌握的相关工作内容和新同事做好交接，做好传帮带，确保工作的 有效衔接。当然，如果巡视组遇到需要帮忙的地方，我也会在自己的本职工作完成 以后，在向现任领导汇报后尽我所能地提供帮助。

　　在今后的工作中，我会吸取本次工作的教训，总结经验，确保以后不会有这种 情况再次发生，同时我也会多学习，多适应，多请教，确保能够迅速进入角色，掌 握工作本领。当然，碰到工作中的问题也要积极主动向领导多请示，多汇报，赢得 领导支持。