给定资料
　　1.老王这几天心里颇为郁闷。在单位这次干部调整中，工作兢兢业业、勤勤恳恳的他又一次榜上无名。老王心里不服，无论是业绩、能力，还是年龄、资历都不如自己的人都升了职，唯独自己还是个科员。有人开导老王说“不跑不送、降职使用，只跑不送、原地不动，又跑又送、提拔重用”，劝慰老王要按“规则”去办。
　　2. 当前，现实生活中存在一种不良风气，也就是“潜规则”盛行。所谓“潜规则”，是指私下通行的上不了台面、见不得阳光的不成文规则，通常是涉及利益输送、权力寻租、暗箱操作等违纪违法行为。比如，在开会议事中，要听“一把手”的，“一把手”定调，其他人都不能唱反调，谁反对谁就是不讲政治、没有大局观念。在民主生活会上，不能真正批评他人，自我批评摆摆情况，相互批评提提希望，你好我好大家好。求人办事，要给人“红包”，办多大事花多大钱。在商业领域，要知道给“回扣”，同时还要找个诸如“劳务费”“中介费”等合情合理的名目。
　　3. “潜规则”看起来无影无踪，却常常畅行无阻，具有很强的功利性、隐蔽性和传染性。就是这种无处不在的“潜规则”，使得一些地方和部门正气不彰、邪气不祛，“明规矩”名存实亡，&ldq ……此处隐藏3589个字…… 把“明规矩”立起来，要建立健全各项规章制度。“潜规则”之所以有机可乘，是因为当前有些法律法规存在漏洞，有些规章制度适用性差，缺乏可操作性，更有一些部门将权力部门化、利益个人化，为了权力千方百计想要保住自己的小天地、小格局。要针对突出问题，建立完善制度体系，既及时清理过时、不适用的旧制度，抓紧制定务实管用的新制度，又不断完善和细化已有的制度，全方位扎紧制度“铁笼”。要进一步减少制度执行的自由裁量空间，完善制度执行的评估机制、督查机制、问责机制，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、运行有效的法规制度体系，为立住“明规矩”提供坚强制度保障。
　　把“明规矩”立起来，要加大对破坏规矩的惩处力度。“明规矩”能不能立得稳、管得住，关键要看执行得严不严。要用全面从严治党的纪律“戒尺”来确保“明规矩”的执行。对不守纪律、不讲规矩的人，要严肃问责、绝不留情，让“潜规则”无处遁形。要以一寸不让的态度，分毫必争的决心，做到有纪必依、执纪必严、违纪必究，让破坏纪律和规矩者付出应有的代价，真正使纪律成为“带电的高压线”。
　　把“明规矩”立起来，是每一名党员干部的政治责任和执业担当。要进一步强化宗旨意识，厘清权力边界，依法秉公办事，做“明规矩”的守护神，以良好的党风政风促进社会风气根本好转。