一、数字推理

1、8，  15，  24，  35，  ______

    A．42    B．44    C．46    D．48

2、13，  4，  17，  21，  ______

    A．35    B．36    C．37    D．38

3、，______

    A．< ……此处隐藏30612个字…… 县医疗管理机构工作的重点，我们要摸准脉搏，对症下药，切实提升A县乡村医生队伍能力。

    完善补偿保障，解决乡村医生的后顾之忧。乡村医生的收入普遍较低，难以维持生活所需，同时也缺乏医疗和养老的保障，无法摆脱生活的困境。为止，A县政府要加大对乡村医生的扶持力度，对乡医提供的基本公共卫生服务，可采取专项补贴的方式给予补偿，并逐年提高补助标准，以此为乡医提供合理补助；要提高乡镇医生社保参保率和数额，加大养老保障力度。通过补偿和保障到位，切实解除乡村医生生活和养老上的后顾之忧，才能让他们安心从事基层医疗工作。

    强化在职培训，提升乡村医生的执业能力。目前，乡医行医不规范、胡乱用药等现象仍然存在，时刻威胁着群众的健康。如何提升乡医的技术水平，已成为影响当前乡村医生队伍作用发挥的一个关键点。因此，A县政府医疗管理部门应打造严格的医疗培训体系，通过聘请专家开展讲座或进修等形式，提高其专业素质，以确保医疗安全。同时建立考核机制，深入基层群众开展调查工作，针对不合格者，暂停其工作进行再培训或取消行医资格，以规范乡村医生执业行为。只有乡村医生的专业素养和道德水平比翼齐飞，才能获得农村百姓的信任，才能为当地群众提供更优质的公共卫生保健服务。

    全面加强乡村医生队伍建设，是一项长期而重要的任务。A县政府要将加强乡村医生队伍建设纳入深化医药卫生体制改革中统筹考虑，保证农村居民获得均等化的公共卫生服务和安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务，推动人人享有基本医疗卫生服务目标的实现。