1.参加工作后，如果同事常常说你坏话，你会怎么办?

　　【参考答案】作为刚步入单位的新员工，当面对同事的议论和质疑时，不仅会影响自身积极性，不利于与同事的共处，更对日后的工作进展产生不利影响。在这个时候，我需要从自身进行反思。由于缺乏经验，自己是否在与人相处的过程中触碰了别人的原则，或使同事造成了不必要的误解。再加上刚步入工作单位，对于工作内容、做事规范等尚不熟练，领导交办下来的任务还需要摸索，前期会使同事的任务量增加，由此使同事产生不满情绪也是理所应当。

　　如果放任同事的不满，将会对我的未来工作增加难度，对我在同事中的印象带来不利影响。因此有必要尽快接触同事，消除误会。可以在休息时间与其他同事在茶水间、卫生间聊天，侧面了解自己是否有相处中需要改善的地方。在工作期间观察老同事的优秀工作方式，学习并强化自身本领。同时，可以主动和当事人以寒暄、打招呼的形式沟通，慢慢深入了解问题，以消除误会，促进同事间情谊。

　　打铁还需自身硬，很多的问题出发点还要从自身寻找，强化处事能力、工作能力，保持认真诚恳的态度，用好沟通工具，做好每一件事情。方能化解矛盾，增进情谊，助力工作。

　　2.习近平总书记说“打铁还需自身硬”，对此你怎么看?

　　【参考答案】打铁还需自身硬，这“硬”是总书记对于党员干部的要求，是我们党对于自身的要求。这番话语实质是在传递党中央对于全面从严治党提出了更高的要求。

　　就我们党员干部自身而言，要确保党员以身作则，身先士卒，首先要硬在信念。没有理想信念，理想信念不坚定，就会导致立场不坚定，做事不坚定。因此，从党的群众路 ……此处隐藏2921个字…… 少了，这是廉洁的作风。作风建设永远在路上，永远没有休止符。我们还有部分地方存在形式主义、官僚主义、主观主义，这需要我们更坚定地加强作风建设，让党的作风能经得起人民的检验，能经得起历史的检验。

　　“打铁还需自身硬”，言犹在耳，我们这一代人有我们要走的长征，有我们要完成的伟大目标，自身硬了才能打好持久战，攻坚战;自身硬了，才能打赢持久战，攻坚战。

　　3.单位要你组织一场国庆节的文艺晚会，你会怎么组织?

　　【参考答案】单位要我组织国庆晚会，体现出领导对我的器重和肯定。同时，如何通过这场晚会进一步促进单位的紧密联系，活跃单位氛围，更是极具意义，因此需要格外重视。

　　第一，一场活动的准备阶段尤为重要。首先需要成立活动执行小组，共同制定一份策划书，策划书中包含了举办时间、地点、参与人、执行人、准备物料及资金预算等基本内容。鉴于是单位的国庆晚会，可在9月30日晚上于单位的会议室举行，主题以“举国欢庆，与国同庆”为核心。策划书交由领导过目应允后，可开始正式筹备。

　　第二，活动时间确立后，须做好前期宣传，鼓励同事员工踊跃报名参与。记录好表演名单后，在活动前一天进行布置装饰，并安排相关负责人员进行彩排，确保活动流程的顺利进行。

　　第三，活动开展阶段，需要安排人员维持场内秩序和节奏，做好有效调配，确保活动的正常进行，及时应对活动中可能出现的各种突发状况。活动中需进行录像摄制。

　　整个活动结束后需做好收尾工作，保持现场的干净整洁。将此次活动结合照片进行总结形成文件呈交领导，或经领导许可下发布至单位官方网站，供人阅览分享。