第1题、要报考的岗位都需要具备哪些素质，其中你缺少哪些素质?__________

　　参考答案：

　　对于我所报考的岗位，我觉得首先要求报考者具备公务员应有的基本素质，主要有以下几点： (1) 政治素质。怀有远大的共产主义理想，坚定正确的政治方向，坚持全心全意为人民服务。 (2) 专业知识。公务员知识包括两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，增强对这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。 (3) 智力素质。智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。 (4) 心理和身体素质。公务员的心理素质是指公务员在内部和外部环境作用下所形成的意志及心理感受。主要包括情绪的稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

　　答案解析：

　　此题是一道典型的求职动机与拟任职位匹配的题目，为“母题”级别。主要考查考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己。考官还能从考生对这个问题的回答中看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。对于此类题目，考生必须做好提前的准备工作，包括了解自己所报考的职位，也包括对自身特质的了解。考生需要在面试前对类似“自我介绍”、“优缺点”的题目做好书面的整理工作，以利于作答时能够表达得 ……此处隐藏5906个字…… >　　第3题、你的同事很喜欢在领导面前表现，还夸大事实，你圆满完成了工作，他却因此受到表扬，你对此有什么看法?__________

　　参考答案：

　　(1) 遇到这种事情，我首先要进行自我反思，认真检讨自己在工作中出现的失误，并且本着一切以工作为重的原则。 (2) 首先，要对该同事有充分的了解。同事喜欢在领导面前表现，夸大事实，很可能是我个人的主观想法。或者同事的性格原本可能就是很积极，且擅于沟通的，与领导多沟通交流会有利于工作的进一步展开。至于我将工作完成得是否圆满，很可能只是我的主观臆断，也许在工作中还存在着许多不足之处，因此，我应该谦虚地向领导和同事请教学习，并经常作自我反思。 (3) 其次，对于领导的批评和表扬，我要以一颗平常心来对待。领导具有丰富的工作经验和管理能力，他这么做肯定有他的道理，我不能因此就产生负面情绪，而是要以一个积极学习的态度与领导沟通，请其指出我自身的缺点和工作中的不足。 (4) 最后，端正自己的态度，无论是表扬还是批评，都体现了领导对我的重视。面对表扬，我要学会谦虚谨慎，再接再厉;面对批评，我会勇于承担责任，弥补工作中的不足，为今后工作的有效开展打下良好的基础。当然，工作的开展需要集体智慧的展现，因此在工作中我也不会忘记和同事多商量，多沟通。

　　答案解析：

　　此题属于典型的人际交往意识与技巧类题目，题目中对于同事的负面描述是此题的陷阱，很可能是主观臆断的结果，因此，考生一定要能够避开陷阱，从自身找原因，然后以正确的态度来对待领导和同事，营造良好的人际关系。 首先，表明处理这件事情的态度和原则;其次，阐述自己该如何处理此事;最后，总结提升，表明自己今后处理人际关系的态度。