第1题、你报考这个岗位，觉得自己具备什么样更具优势的素质?__________

　　参考答案：

　　对于我所报考的岗位，我觉得首先要求报考者具备公务员应有的基本素质，主要有以下几点： 首先，从我对所报考的岗位充满的热情来谈，如公务员是一个很好的发展平台，可以实现自己的理想，并十分喜欢在这样的环境中锻炼和提高自己。第二，自己的专业合适，结合专业和对岗位的认识来谈。第三，在工作学习中曾注重这方面的培养，并积累了一些经验，相信对以后的工作有所帮助。最后可以总结一句：这次有机会参与竞争，我已做好准备接受考验。对于所报岗位的具体需要，可展开来谈，这里只针对一般岗位进行简要的论述。 (1) 政治素质。怀有远大的共产主义理想，坚定正确的政治方向，坚持全心全意为人民服务。 (2) 专业知识。公务员知识包括两部分：专业知识和相关知识。专业知识包括本专业的基本概念、基础理论、基本框架和基本常识以及本专业的来龙去脉和前后动态。相关知识即指相近或交叉专业的有关知识，增强对这些知识的了解有助于本职专业知识的深化和提高。 (3) 智力素质。智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。 (4) 心理和身体素质。公务员的心理素质是指公务员在内部和外部环境作用下所形成的意志及心理感受。主要包括情绪的稳定性、团结协作的相容性、工作的独创性、面对服务对象的谦和态度、心理的自我调适等。身体素质主要指公务员的体力和适应力，公务员必须具备连续作战的精力，能够适应外部环境的各种变化。

　　答案解析：

　　此题是一道典型的求职动机与拟任职位匹配的题目，为“母 ……此处隐藏8167个字…… 是要明确“有能力未必就一定要获得领导的发现与认可”，不必把他们看做是唯一对应的关系。 首先，要表明自己的态度和原则;其次，分情况来阐述如何处理与领导之间的关系;最后，结合自身，提出改善的目标。

　　第4题、在一次会议就要开始的时候，领导由于堵车而不能及时赶到，你作为会议主持者，该怎么应对?__________

　　参考答案：

　　(1) 面对这种情况，不能慌乱，应马上采取措施，告知参会人员，说领导遇到特殊情况，会议要推迟，并向大家致歉，希望大家能够耐心等待，并做好相关的工作。比如，可以组织工作人员给各位与会人员沏茶等形式来缓解他们等待中的焦躁情绪。 (2) 与领导沟通，了解情况，如果领导要晚来很久，并且要求我先开展会议工作，那么我将不会辜负领导对我的信任。首先，我会听取领导关于这次会议的具体指示和要求，认真领会领导的精神，然后充分利用时间，整理准备会议的资料，把因领导缺席而可能造成的一些不便情况处理好，安排好，尽量做到万无一失。 (3) 最后向到会人员说明情况，并向他们表示诚挚的歉意，然后按照预定程序开会。 (4) 会议结束后，我会在第一时间总结会议情况，并反思其中不到位的地方，及时向领导汇报。

　　答案解析：

　　这是一道应急应变类题目，主要考查考生处理紧急事件的能力，以及对自己的工作权限和责任的认识，同时也考查了考生对工作原则的把握。 首先要坚持以工作为重，面对突发事件，保持一种稳定的心态;其次，能够全面认识和掌握事态的发展，进而对事情做出全面妥善的处理，其中，方式恰当、态度诚恳是处理问题的准则;最后对事情进行全面的总结和反思，为今后遇到类似问题提供经验和教训。