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2022年04月合同法自考真题及答案

类型:全真试卷  解析:有解析  年份:2022  ★收藏  ✚纠错

一、单项选择题

1、甲于6月1日通过信件向乙发出要约,该信件于6月4日到达乙处,乙于6月6日发出承诺。甲撤销要约的条件是______。

    A.撤销要约的通知应当在6月1日到达乙处

    B.撤销要约的通知应当在6月4日之前到达乙处

    C.撤销要约的通知应当在6月6日乙发出承诺之前到达乙处

    D.乙同意其撤销

 

2、根据我国《民法典》规定,下列选项中应当采用书面形式的合同是______。

    A.融资租赁合同

    B.买卖合同

    C.赠与合同

    D.承揽合同

 

3、当事人采用合同书形式订立合同的,合同约定的订立地点与最后签字或盖章地点不一致时,合同的订立地点为______。

    A.最后签字或盖章地

    B.合同约定的订立地

    C.买方所在地

    D.卖 ……此处隐藏10199个字…… ;(4)须有给付行为,以他种给付替代原定给付。     34、    (1)不可抗力,指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

    (2)基于标的物原因的特殊免责事由。如我国《民法典》第832条规定,承运人能够证明运输过程中货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或合理损耗造成的,不承担损害赔偿责任。

    (3)基于债权人原因的特殊免责事由。如我国《民法典》第823条规定,因旅客自身健康原因造成伤亡或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的,承运人不承担损害赔偿责任。    

四、论述题

35、    (1)须有自动债权与受动债权存在。

    (2)双方债务内容属于同一种类同一品质。

    (3)双方债务须均届履行期且数量相同。

    (4)双方当事人的两个债权相互对立。    

五、案例分析题

36、乙公司承担,理由:违约责任。标的物有瑕疵(瑕疵履行)。     37、丙公司承担,理由:因第三人的过失导致乙违约(丙公司工作人员的职务行为)。     38、要求继续履行,或经催告后仍未履行则解除合同,理由:经营问题导致公司经费紧张不属于不可抗力,不能要求免责。    

 

Tags:合同法自考
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