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2017年天津市和平区招聘社区和“两新”组织党建专职工作者真题试卷及答案

类型:全真试卷  解析:有解析  年份:2017  ★收藏  ✚纠错

单项选择题
1.党是根据自己的( ),按照民主集中制组织起来的统一整体。
(A)理想和信念
(B)目标和任务
(C)纲领和章程
(D)奋斗目标
【正确答案】C
【试题解析】 《中国共产党章程》第十条规定,“党是根据自己的纲领和章程,按照民主集中制组织起来的统一整体”。故本题选C。
2.基层委员会由党员大会或代表大会选举产生,总支部委员会和支部委员会由( )选举产生。
(A)支部大会
(B)党员大会
(C)代表大会
(D)群众代表
【正确答案】B
【试题解析】 《中国共产党章程》第三十条规定,“基层委员会由党员大会或代表大会选举产生,总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生.提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见”。故本题选B。
3.( )是党的全部工作和战斗力的基础。
(A)党的委员会
(B)党支部
(C)党小组
(D)党的基层组织
【正确答案】D
【试题解析】 《中国共产党章程》第三十二条规定,“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础”。故本题选D。
4.中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标,必须紧密围绕党的基本路线,加强党的( )建设、先进性和纯洁性建设。
(A)作风
(B)思想
(C)执政能力
(D)组织
……此处隐藏39399个字…… quo;苍蝇”一起打,扭转了腐败态势,赢得了民心,净化了社会风气。但有些干部受此影响,认为“多干多错,少干少错,不干不错”,从而消极无为,这不仅阻碍了改革创新事业的进程,而且损害了人民群众的切身利益。面对这种状况,习近平总书记提出,“要支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部”,我们要既鼓励创新、表扬先进,也允许试错、宽容失败,通过建立容错纠错机制,打消干部的思想顾虑,激发其大胆创新和探索的积极性、主动性.为人民群众排忧解难。 建立容错纠错机制,有利于护佑干部成长,营造能干事的氛围。“空谈误国,实干兴邦。”一方面,改革创新需要干部勇于担当、积极有为;另一方面,改革创新很多时候都是在“摸着石头过河”,存在很大的不确定性。为此,在先行先试的过程中,一些干部难免因为经验不足出现失误和过失,如果对这类干部进行严厉问责,剥夺他们的纠错机会,那么他们就很难吸取经验教训.提升个人能力。俗话说“人非圣贤,孰能无过?过而能改,善莫大焉”,建立容错纠错机制,适当宽容干部在改革创新中的失败,给予他们纠错机会,可以使其从失败中学习、成长,进而成为懂业务、有思路、能干事的优秀干部,为人民谋发展、干实事。 党的十九大报告指出,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。当下,我国进人全面深化改革攻坚期,面临的矛盾越发复杂,需要干部想干事、能干事、干实事,而只有建立容错纠错机制,才能调动干部的工作积极性,护佑干部健康成长,营造良好的干事氛围,助力我国早日实现中华民族伟大复兴的中国梦。
 

Tags:天津市和平区招聘社区和“两新”组织党建专职工作者
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