一、单项选择题

(下列各题的备选答案中只有一项是最符合题意的)

1、党是根据自己的______，按照民主集中制组织起来的统一整体。

    A．理想和信念    B．目标和任务

    C．纲领和章程    D．奋斗目标

2、基层委员会由党员大会或代表大会选举产生，总支部委员会和支部委员会由______选举产生。

    A．支部大会    B．党员大会

    C．代表大会    D．群众代表

3、______是党的全部工作和战斗力的基础。

    A．党的委员会    B．党支部

    C．党小组    D．党的基层组织

4、中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标，必须紧密围绕党的基本路线，加强党的______建设、先进性和纯洁性建设。

    A．作风&nb ……此处隐藏38267个字…… 少错，不干不错”，从而消极无为，这不仅阻碍了改革创新事业的进程，而且损害了人民群众的切身利益。面对这种状况，习近平总书记提出，“要支持和保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部”，我们要既鼓励创新、表扬先进，也允许试错、宽容失败，通过建立容错纠错机制，打消干部的思想顾虑，激发其大胆创新和探索的积极性、主动性，为人民群众排忧解难。

    建立容错纠错机制，有利于护佑干部成长，营造能干事的氛围。“空谈误国，实干兴邦。”一方面，改革创新需要干部勇于担当、积极有为；另一方面，改革创新很多时候都是在“摸着石头过河”，存在很大的不确定性。为此，在先行先试的过程中，一些干部难免因为经验不足出现失误和过失，如果对这类干部进行严厉问责，剥夺他们的纠错机会，那么他们就很难吸取经验教训，提升个人能力。俗话说“人非圣贤，孰能无过?过而能改，善莫大焉”，建立容错纠错机制，适当宽容干部在改革创新中的失败，给予他们纠错机会，可以使其从失败中学习、成长，进而成为懂业务、有思路、能干事的优秀干部，为人民谋发展、干实事。

    党的十九大报告指出，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。当下，我国进入全面深化改革攻坚期，面临的矛盾越发复杂，需要干部想干事、能干事、干实事，而只有建立容错纠错机制，才能调动干部的工作积极性，护佑干部健康成长，营造良好的干事氛围，助力我国早日实现中华民族伟大复兴的中国梦。