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2014年浙江省杭州市拱墅区招聘社区专职工作者考试真题及答案

类型:全真试卷  解析:有解析  年份:2014  ★收藏  ✚纠错

第一部分 客观题

 

一、单项选择题

1、实践作为检验真理的标准,既是确定的,又是不确定的,其不确定性是因为______。

    A.实践主体素质的差异

    B.实践形式的多样性

    C.社会实践总要受到历史条件的限制

    D.实践受实践主体认识水平的制约

 

2、“安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱。”这句话包含的哲学启示是______。

    A.矛盾双方在一定的条件下可以相互转化

    B.要透过现象认识事物的本质

    C.事物的质具有不确定性

    D.矛盾的主要方面决定事物的性质

 

3、学术大师季羡林曾言:“我们讲和谐,不仅要人与人和谐,人与自然和谐,还要人内心和谐。鉴于此我把人文关怀的层次分析成人与自然,人与人以及人自身思想情感处理等三者关系,如果这三种关系处理得当,人就幸福愉快,否则就痛苦。”“内心和谐”概念的提出反映出______。

  &nb ……此处隐藏40862个字…… p;(1)社会矛盾集中社区,居民需求剧增。目前,各种利益冲突和社会矛盾易发、多发,且主要集中在社区层面,致使“上面千条线,下面一根针”。同时,居民群众利益诉求和服务需求也呈现出结构性变化,主要表现为居民需求向社区积聚,居民利益诉求和服务需求呈指数级、复杂性、多样性增长,而且,社区问题的解决和居民需求的满足的跨部门性特征日益明显。这种需求的结构变化需要供给的结构性调整,但现实中,供给结构的变化滞后于需求结构的变化,客观上使得基层政府和社区组织面临更大的压力、更多的任务。

    (2)社会管理体制不顺,政社职责不清。在我国基层社会治理与服务工作中,基层政府及其职能部门、社区居委会作为不同的主体,相互之间是什么关系,各自应该承担什么职责,有关法规都有明确规定。但由于缺乏强有力的制度保障,致使这些规定形同虚设,难以落实,从而造成实际工作中政社职责的不清晰,也导致基层政府与社区居委会关系错位,通常把社区居委会视为一级“行政组织”或“下设机构”,随意把各种任务、责任、矛盾转嫁给社区,使社区居委会的职责被无限放大。

    (3)社区组织结构失衡,治理主体单一。社区社会组织发展严重不足,存在总量少、结构失衡问题。由于社区社会组织发展滞后,社区居委会过多地承接了政府延伸下来、企业转移出来以及经济社会发展中新生出来的各种社会管理与服务工作,为政府部门向社区居委会转嫁负担提供了借口。另外,政府购买服务机制还在倡导和探索之中,社会组织参与渠道不畅,也加重了社区工作负担。    

 

Tags:浙江省杭州市拱墅区招聘社区专职工作者考试
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