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[单选题]采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是（ ）。
A 、将工作说明书定得更加宽泛，以获得员工更大的创造性
B 、精简劳动力队伍
C 、制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
D 、采用内部差距较大的薪酬系统
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╋纠错

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