答案及解析：[单选题]（）多用于对公司高级管理层或是核心技术员工的长期激励，出发点是要使受激励的人和企业形成一个利益共同体，减少股份公司的代理成本，并聚集优秀人才，实现企业的持续、快速、稳定发展。 A计件制 B股权

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[单选题]（）多用于对公司高级管理层或是核心技术员工的长期激励，出发点是要使受激励的人和企业形成一个利益共同体，减少股份公司的代理成本，并聚集优秀人才，实现企业的持续、快速、稳定发展。
A计件制
B股权激励
C计效制
D佣金制

Tags：学堂在线云南财经大学人力资源管理(2022春)小测试题答案

答案解析：

╋纠错

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下列说法中不正确的是（）。 A当净现值大于零时，获利指数小于1 B当净现值大于零时，说明该方案可行 C当净现值大于零时，获利指数大于1 D净现值是未来现金流量的总现值与初始投资额现值之差
对现金、应收账款、存货、短期有价证券的投资都属于短期投资。
经济批量是指（）。 A采购成本最低的采购批量 B订货成本最低酌采购批量 C储存成本最低的采购批量 D订货成本和储存成本总和最低的采购批量
公司提取的公积金不能用于（）。 A弥补亏损 B扩大生产经营 C增加注册资本 D集体福利支出
下列股利政策中，属于一种投资优先的股利政策的是（）。 A剩余股利政策 B固定股利政策 C固定股利支付率政策 D低正常股利加额外股利政策
公司进行股票回购的动机不包括（）。 A为股东避税 B提高每股收益 C传递股价被低估的信号 D减少公司自由现金流量
净现值法和获利指数法的主要区别是（）。 A 前者是绝对数，后者是相对数 B 前者考虑了资金的时间价值，后者没有考虑资金的时间价值 C 前者所得结论总是与内含报酬率法一致，后者所得结论有时与内含
自然性筹资主要包括（）。 A 赊购商品 B 应付费用 C 预收货款 D 短期借款 E 发行债券
短期借款较多，流动比率降低，这对一个企业来说一般属于劣势。
可转换债券既具有债务筹资性质，又具有股权筹资性质。