问题：
[单选题]某公司今年超额完成利润指标,公司决定按员工个人工资的50%一次性发放年终奖金,结果花钱买来的是怨声载道,此现象可用()理论来解释
A期望理论
B公平理论
C双因素理论
D需要层次理论
答案解析：
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